"O Acelera precisa ser resumido em uma única coisa:

contratar caráter e treinar habilidades. Independente da idade, seja 15 ou 60 anos, precisamos formar profissionais".


Letícia Carvalho | Head of Communication & People

"Avaliamos as pessoas que passaram pelo projeto Acelera e encontramos um perfil único, independente da idade e experiência, e queremos aperfeiçoar o talento de cada um".


Sara Vieira | Talent Development

Sem enrolação, vamos fazer sua inscrição ;)

Aproveite para baixar o Guia do Acelera Jovem. Com ele você poderá entender as etapas do processo seletivo e tirar outras dúvidas.

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